a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «ООО Неватом»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Хороший коллектив, кроме начальника отдела продаж ООО «Неватом» по адресуг. Екатеринбург, пер. Слободской 41 оставила настолько негативное впечатление, что я решила выделить еще немного своего времени, чтобы написать о них, и предостеречь других соискателей работы. Пройдя первое собеседование, я договорилась о следующих условиях: -оклад 20 т.р на испытательный срок 1 мес., после 25 т.р...
Компания: ООО Неватом  •  Автор: Аноним  •  28.07.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Компания понравилась, есть реальная перспектива и обучение. Белая ЗП. Хорошие условия труда и мотивация. Дальше будет видно в процессе работы. Пока предстоит много изучать так как без этих знаний не возможно будет работать и конечно еще нужно будет сдать все что выучу, но это не так страшно надеюсь(вспомню студенческую жизнь). Нравиться что многие люди работают очень давно и довольны компанией...
Компания: ООО Неватом  •  Автор: Антон  •  08.07.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.