a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Неразрушающий онтроль

Негативный отзыв
Автор: Анонимно
Дата: 06.05.2015
Была оборудована кухня для хранения домашней пищи, её потребления, разогревать, мытья посуды. Вода в кулере бесплатно, бассейн в пятницу бесплатно.
Белобородов Коля - директор компашки по наследованию от отца. В детстве обучался и воспытывался в христианско-прихотской школе, старается следовать вдолбленным правилам и укладу жизни крещёного христианина. Годиков пареньку тридцать с хвостиком, по крайней мере был женат и имел дочь, пытается держаться со знанием дела, респектабельно , важно, деловито, НО инфантилен сей малыш. Сотрудников там 15 - на виду, плюс 5, может быть 10-15 - за пределами офиса всегда. Отец начинал в р-не СИНХа, со штатом в пять человек, в результате перебрались на Эльмаш. Сотрудники все приходятся Белобородовым либо родственниками-малолетками, либо однокурсниками со времён УПИ, либо друзьями родственников-малолеток, исключение 2-3 человека, которые пришли сначала начал. То есть, большинство молодусенькие инфантильные домашние глупенькие ребятки, над которыми легко властвовать, которым легко вменить свою выдуманную авторитетность. ***!!!***ВНИМАНИЕ***!!!***Коленька в своё время был раздавлен и унижен воспитанием в христианско -прихотской школе, поэтому страсть восполнить это властью и КОНТРОЛЕМ вылилась в тайную прослушку и видео всех помещений офиса, прослушку всех телефонных соединений через стационарные телефоны офиса. Последствия этого можно наблюдать в виде весьма странного поведения и взаимодействия всех "бывалых". Но Коля думает, что об этом никто из новеньких не знает и не способен догадаться, посему в момент прощания кичась, пафосно, демонстративно-показучнически похлёбывая минералку из серебряной кружечки с бубенчиками внутри для пущего внимания к своей "царской" особе, непременно театрально заявит - поставит тебя в известность, а может и нет, надеясь и рассчитывая поймать в твоей мимике униженность, разоблачённость, что он ведёт тайное видео и аудио за всеми в офисе, во всех его помещениях . А также, упомянет о том, что фирмочка имеет защиту от ФСБ, "да ты вообще не знаешь кто я и с какими людьми встречаюсь!". Короче мамкин сосунок униженный и растоптанный христианской религией, озлобился на сей факт и всячески пытается переубедить всех и вся в своей значимости, а не ничтожности и не жалкости. Подбирает наивных сотрудников, преимущественно своих - родственники, старые друзья, так , по крайней мере,можно было встретить секретаря Наташу - кобыла тридцатилетняя, но ведёт себя как девочка семи лет. Во всём тотальный контроль, религия, посты, соответственно и отношение как к рабам, которые должны жить с постоянным сознанием своей вины за якобы от рождения греховность. ***!!!***Зарплата чужим с улицы маленькая, (но Коля всегда оправдывается, что ему не выгодно платить мало) если спустя три-шесть месяцев зарекомендовал себя пай-мальчиком, то повысят зп и начнут платить в конверте. Конверт - зп в конверте фирма организует путём ежемесячного начисления дивидендов учредителям и выдачи под соусом дивидендов тех самых сумм в конвертах, в качестве одолжения-премии за старательный рабский труд.***!!!*** Ко всему прочему, Коля Белобородов навязывает задержки на работе, настоятельно рекомендует задерживаться. Крайне спецефичная контора, порождённая сдвигами Коли.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.