a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Парк3д
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.07.2019
Во второй раз заказали и оплатили поставку ограждения. Договор 153/2019. В первый раз прошло нормально, претензий нет.
Сейчас сроки поставки давно вытекли, разрешение на производство земляных работ окончилось, договор с подрядчиком на монтаж сорван. По телефону не дозвониться.Директор региона Поволжье Илья Кожеваткин крайне далек от понимания принципов делового оборота и элементарной порядочности. То у него выходной то он занят. С такими сотрудниками конторе пипец, хотя предмет договора качественный. Никому не советую связываться. Охреневший персонал. Фирма работает не на репутацию а на сиюминутную выгоду. Многие в регионе интересовались поставщиком, но не посоветую уже никому, чтобы в спину не плевали.Такой менеджмент убьет любой бизнес.
Сейчас сроки поставки давно вытекли, разрешение на производство земляных работ окончилось, договор с подрядчиком на монтаж сорван. По телефону не дозвониться.Директор региона Поволжье Илья Кожеваткин крайне далек от понимания принципов делового оборота и элементарной порядочности. То у него выходной то он занят. С такими сотрудниками конторе пипец, хотя предмет договора качественный. Никому не советую связываться. Охреневший персонал. Фирма работает не на репутацию а на сиюминутную выгоду. Многие в регионе интересовались поставщиком, но не посоветую уже никому, чтобы в спину не плевали.Такой менеджмент убьет любой бизнес.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.