a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ООО Ламбик вэй

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.08.2018
Отрабатываю на данный момент в пабе Брюгге. Увольняюсь по причине скверного общения менеджера Ольги и некоторых официантов со мной, барменом. Так как новенький. Но после первых с ними конфликтов решил не уходить а отработать чемпионат мира. Во время чемпионата работали сверхурочные, каждый день кроме выходных открывались в 11 утра, закрывались почти в 4 ночи, в выходные и дни чемпионата, травли пешком домой в 6 утра, после практически 20 часов на ногах. Молчу уже про объем работы в Пабе. Его был ну очень много. После чемпионата, поварам дали премию (и то не всем) а зал и вовсе продинамит. Предложив мне когда я поднял вопрос о премировании, взять пиво в объеме 0. 75 бутылке (бельгийского). Все равно что, работая в магазине одежды вас отблагодарили одеждой. Трудоустройство официальное, но ни ведомостей ничего. Дают бумажку с прописанной суммой и ты ставишь роспись, больше половины зп. Черная. Управляющая предпринимает все действия к тому что найти нарушения, и как следствие иметь инструменты для управления над сотрудниками которые пытались провести собрания. О причине увольнения меня даже никто и не спрашивал. Вот такая работа. Настоятельно рекомендую избегать вакансий от ООО Ламбик вэй, Паба "Брюгге".

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.