a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Меттлер-толедо

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.05.2018
Я хочу вас предупредить о российском работодателе швейцарского производителя лабораторного и весового оборудования Mettler-Toledo. Первое если вас пригласили на собеседование в эту контору не спешите радоваться, выясните на какую вакансию вас пригласили. Если направление лабораторное оборудование, а вакансия продаван или технический специалист - кладите трубку. Технический специалист мотивируется через продажи, лабораторное оборудование у них хорошая, а рынок лабораторного оборудования на порядки меньше весового. Ваша премия будет зависеть от KPI, куда будут включены показатели промоутера и продавана. Платить вам будут меньше рынка - политика компании. План в случае его перевыполнения повысят, чтобы вернуть зарплату на прежний показатель. Рядом будут сидеть работники весового оборудования, которые будут получать в разы больше вашего. Места в том направлении передаются по наследству, по социальным связям или через постель, эти вакансии вы никогда не увидите в общем доступе. Эта вакансия кошмар для HR - требования там как для опытного работника, а условия как для выпускника ВУЗа, глупых оттуда выгоняют, умные оттуда сами уходят. Вакансия никогда не будет закрыта полностью, сил на ее закрытие уйдет много.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.