a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Серконс
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
14.02.2018
Сфера деятельности Юридические услуги Страна Россия Регион Москва Адрес Телефон +7(495) 7821708 E-mail info@serconsrus.com Сайт фирмы http://www.serconsrus.ru Комментарии:В целом компания хорошая, опытных сотрудников много также и молодых неопытных предостаточно. В компании всего два типа сотрудников - это менеджеры по продажам и исполнители-эксперты. Начальство (Ихсан, Ельникова и пр.) ценит в основном менеджеров. Ну их и есть за что ценить, скажем прямо - не сидят на месте, аки пчелы, план у них там, проценты, вообщем стараются. Говорят зарабатывают нормально.
Ну что ещё написать: опоздание на 5 минут - штраф, в интернете и телефоне лазить запрещают - штраф от 5000 р., обед 45 мин не выбирая, т.е. всей толпой в столовую, курить выходить только с 12.00 и до 17.00 и не больше 3-х раз, если не понравился руководителю увольняют в один день без объяснения причины. Итог: работать и заработать можно если работаешь. Штаны протереть не дадут и работой обеспечат.
Ну что ещё написать: опоздание на 5 минут - штраф, в интернете и телефоне лазить запрещают - штраф от 5000 р., обед 45 мин не выбирая, т.е. всей толпой в столовую, курить выходить только с 12.00 и до 17.00 и не больше 3-х раз, если не понравился руководителю увольняют в один день без объяснения причины. Итог: работать и заработать можно если работаешь. Штаны протереть не дадут и работой обеспечат.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.