a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Кафе "Ем и Ем"

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 20.11.2017
Если вы раздумываете утроиться работать в "Ем и Ем" мой Вам совет, не делайте этого, поберегите свои нервы и время. Такое двуличие, которым обладает директор заведения Михалишина Татьяна Николаевна еще повстречать надо.
Владельцы этого места считают, что персонал у них должен работать забесплатно.
Здесь считают нормальным ставить в черный список уволившихся сотрудников, игнорировать звонки и сообщения о зарплате, либо отвечать "извините, на предприятии нет денег". Кстати, задержки в зарплате здесь тоже естественное явление, как и недочет часов. Просьбы перепроверить часы так же игнорируются. Здесь ужасная текучка персонала, в том числе и управляющего звена. Из-за чего каждый месяц ставка персонала и условия. Условия, обещанные на собеседовании не выполняются и крайне отличаются от действительности. Экономят на всем, особенно на зарплатном фонде. Из-за маленького количества персонала оставшимся приходится работать по дикому графику и выполнять функционал "за всех".
Но к чему считать часы, зарплату. Все ваши деньги перекроет ревизия, и вы еще останетесь должны заведению. Кстати, ревизия здесь считается не по себестоимости, а стоимости продажи, цифры ревизии тоже как с потолка взяты. Но ревизию свел управляющий и бухгалтер и ничего не оспорить.

Под моим отзывом будут счастливы подписаться все, кто работал в один период со мной.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.