a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Ласерта

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.11.2017
Работала в "Ласерте" до 2011 года на протяжении 6 лет и о "Ласерте" у меня остались только позитивные воспоминания .

Читаю комментарии и в общем-то не удивлена: писать положительные отзывы в России не принято как-то. Если всё хорошо - значит, так и надо. А вот если что-то у человека пошло не так, так он такие телеги пишет в интернет! И руководство безграмотное, и менеджеры идиоты, и условия отвратительные, только он один умный, талантливый, но его, к сожалению не ценят. Ну абсурд). Не бывает так. Не такое уж наверное безграмотное руководство компании раз уж компания существует столько лет и является известной на рынке шин да ещё и развивается в регионах. Это далеко не шаражка).

Я там работала 6 лет в Питере и ушла в 2011г потому, что реализовалась полностью как продажник и хотела карьерного роста, ну хотя бы до руководителя отдела. На тот момент компания не могла предоставить мне такую возможность. И я уехала в другой город. У нас в отделе были успешные менеджеры, которые зарабатывали очень хорошие деньги, потому что хотели работать и зарабатывать, а не получать, и были люди, которые всё время жаловались: план они не выполнили, потому что руководство идиотское; продажи падают, потому что клиенты *xxxxx* и т.д. Я считаю, если умеешь работать - всё получается. Если что-то не получается, задумайся о себе "почему у меня это не получается"?

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.