a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Elitmaster
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
01.04.2015
Замечательный коллектив. Так как компания не большая то очень много моментов решается тут же, во время обсуждения. Начальство хоть и с не желанием, но все таки идет на какие то эксперименты. Если вы достаточно лояльный человек. То скорей всего у вас не будет проблем.
На официальную, расчитывать не стоит. Директор, будет всячески находить причины что бы не подписать договор. Зп. ниже среднего. Если вы вдруг проявите не согласие с мнение директора (который явно вроде и близок с IT но в деталях не особо разборчив), работать станет невыносимо. Постоянное давление, мат, оскорбления. Плюс на тот момент когда я увольнялся, статистика такая, не один из уволенных сотрудников так и не получил последнюю Зп. Я считаю что в этой компании имеет смысл работать для набора опыта.
На официальную, расчитывать не стоит. Директор, будет всячески находить причины что бы не подписать договор. Зп. ниже среднего. Если вы вдруг проявите не согласие с мнение директора (который явно вроде и близок с IT но в деталях не особо разборчив), работать станет невыносимо. Постоянное давление, мат, оскорбления. Плюс на тот момент когда я увольнялся, статистика такая, не один из уволенных сотрудников так и не получил последнюю Зп. Я считаю что в этой компании имеет смысл работать для набора опыта.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.