a
b
c
d

Вам пригодится прочитайте все

Негативный отзыв
Автор: Владимир
Дата: 05.06.2017
Полностью поддерживаю отзыв о титан софт. Но со стороны клиента. Выбрали Титан-софт по рейтингу компаний и соотношению цена-рейтинг. Заказали. За 45 тыс. на платформе ВордПресс. Дали нам менеджера и верстальщика. Верстальщик сверстал сайт Дистанционно по скайпу за 30 минут рассказал о своем творении. В основном как пользоваться панелью управления вордпресс. И ... уволился из компании титан-софт. Девушка менеджер разводила руками на наши текущие вопросы по сайту. Якобы нужны снова деньги для Наема!!! нового верстальщика для корректировки сайта. Целый год бились с Титан-софт чтобы довести до ума наш сайт. Девушка менеджер тоже ушла ... якобы в другой отдел. Она устала и Ей было стыдно оправдываться за фирму. Это я лично слышал по телефону.
В итоге сайт мы отдали другой фирме на разработку. 45 тыс. мы Потеряли!!!! Судиться не стали потому что наш директор не увидел резона. И договор не был составлен правильно для судебных разбирательств! В новой фирме проанализировали работу Титан софт и сказали: Ребят вам готовый шаблон поставили на "Костыли" (то есть из рун вон плохо). И горазда проще начать с Нуля!!!! Вот вам опыт работы с "чудесной компанией" Титан-софт. Говорят у них директор заточен чисто срубить денег и получив деньги ему все равно на все остальное.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.