a
b
c
d

Негативный отзыв о компании "Сима-ленд"

Негативный отзыв
Автор: Нормальный Человек
Дата: 30.01.2017
Работал как и многие, написавшие отзывы, не долго. Сказать однозначно плохо нельзя. Но и согласен с некоторыми мнениями. В начале плюсы:
- платят вовремя и как озвучивали при собеседовании, правда з.п. серая и
в Банке их справкой даже не подтираются;
- дешевое питание, что есть значительный плюс, т.к. приходишь после продолжительного отсутствия денег;
- доставка, это вообще спасение, народ со всех "мухосрансков" где работы годами нет просто счастлив. Кстати местных там не просто меньшинство, их там по пальцам сосчитать. Там "кОРОЛИ" приезжие с области, они держатся четырьмя конечностями за Симу, это их вершина карьеры и гордость.
Плюсы закончились.
Минусы:
- Коллектив работяг нормальный, пыхтят работают и молчат в "тряпочку" ибо в местах проживания работы нет. Отдельная "когорта" маленькие начальники(шнырьки), как правило уже в екате прижившиеся. Вот они отрываются, самомооценка нереально завышена работяги для них низший класс
при этом готовность лизнут зад начальству повыше - колоссальная. Подлость, стукачество, подсиживание всё от них. Как вы думаете кто их враги , правильно в первую очередь местный контингент. Нормальные люди просто "теряются" когда видят их счастливо-идиотские лица, дифирамбы руководству зашкаливают. Кстати заметил приемы массового зомбирования -
словесные формы напоминающие мантры ( ну естественно примитивные как и те на кого они рассчитаны).
- Охрана просто оторвалася от земли, сторожа там это "космический десант". То что шмон при выходе, я даже не вспоминаю. А за найденную зажигалку у сотрудника в складе штраф 5000 и увольнение.
- О Симе говорить надо хорошо и всячески хвалить руководителей иначе ты Враг, нелояльный, конфликтный и т. д.
- Досмотр при выходе полный но откуда то возникают недостачи. Инвентаризации не было три года - это просто капец.
С характеристиками закончу , о этом можно писать бесконечно.
Остановлюсь на недостачах. В Сима ленде есть воровство, и это не просто надетые в туалете трусы-носки-колготки, а просчитанная схема.
Предистория, до того как организовали единую зону упаковки, на каждой теме были свои упаковщицы, в трех сменах. В случае если комплектовщик что нибудь недоложил так называемый "доносщик" шел на адрес брал необходимый товар и доносил на упаковку. Далее контроль сбора заявки заканчивается.
Схема воровства работает так: По интернету желается заказ на определенную сумму, в начале смены начальник смены на теме скидывает на айподы в первую очередь самовывозы, он может в ручную доверенным лицам закинуть те заявки в каких он заинтересован. Упаковщицы тоже свои - пакуют, а если упаковка перешла на другую смену - не беда могут и там быть свои люди , смен то стало четыре и народ можно свой привести. Вот вам и контроль????
Заметил как то что на донос скидывали большое количество товара , который потом оказывался в разноске, задумался и начал вычислять почему. Не дали вычислить быстренько меня локализовали.
Есть на четвертой теме один нАЧАЛЬНИЧЕК, который организует сборищя со своими коллегами регулярно вне работы, оберегает свою смену от посторонних и поддерживает контакты с упаковщицами и операторами в других сменах, а так же с другими начсмен на других темах. А потом невзначай на Уралмаше наблюдаю товар производства Сималенд в розничных точках по цене ниже чем Сималенд. С ним же тусуется Коля массовик-затейник, наверно в доле.
На месте СБ я бы проверил. Это конечно мог бы решить и начальник склада но с мозгами комплектовщика образца 2007 года это технически не возможно. Предел это ведение табеля и пустопорожние собрания.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.