a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Сима-ленд

Негативный отзыв
Автор: Анна
Дата: 16.08.2015
Приходила на собеседование в екб на позицию менеджера по продажам. Долго беседовала с девушкой из отдела кадров. Все рассказала, все красиво. Я уж было обрадовалась что нашла работу как хотела, но в конце всплыли "маленькие нюансы")))) оказывается рабочий день ежедневно до 20:00, официально конечно до 18:00, но это из области фантастики, тк на деле менеджеры работают до позднего вечера. Второй момент это шестидневка! То есть все субботы рабочие, даже если в этом особо нет необходимости, такова позиция руководства. И что окончательно добило, так это отпуск, который предоставляется 2 недели летом и все!!! Как мне объяснили в отделе кадров, есть еще 2 недели на ваше усмотрение, но как правило в отпуск просто не отпускают. На усмотрение начальства могут выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, но не отпустят это точно, тк с сентября по май "разгар сезона". Как сказала Ирина из отдела кадров "Зато честно! Думайте решайте!" Меня очень это разозлило что по телефону о таком рабском графике ни слова, в вакансии тоже не указано, получается съездила довольно далеко, потеряла полдня. Скорее всего это сделано для того, чтоб "заманить" кандидатов, тк на такие условия работы к ним вообще никто приезжать на собеседования не будет, да и местоположение работы очень далеко, почти в Кольцово.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.