a
b
c
d
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Менеджер по подбору персонала в Екатеринбурге

Должность: Менеджер по подбору персонала
Желаемая зарплата: от 25000 руб.
Образование: Неполное высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 25.04.2017
О соискателе
ФИО: Катаргина Анна Дмитриевна
Образование: Неполное высшее
Возраст: 29 лет
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Коммуникабельна, мобильна, ответственна, пунктуальна.

Профессиональные качества: Легко обучаема, умею спланировать работу. В общении с людьми корректна и вежлива. Стремлюсь повышать уровень профессиональной компетенции. Прислушиваюсь к мнению руководства, но стараюсь проявлять инициативу.
Опыт работы
Период работы:
03 2016 - 08 2016
Должность:
Администратор
Работодатель:
Салон Красоты Lak?m?
Должностные обязанности и достижения:
Встреча, запись, поиск клиентов, планирование встреч с постоянными клиентами. Консультирование клиентов по услугам салона. Координирование работы специалистов салона. Продажа эксклюзивных материалов для ухода за телом, кожей, волосами. Контроль необходимых средств. Проведение расчета с клиентами.
Период работы:
09 2015 - 01 2016
Должность:
Менеджер по страхованию
Работодатель:
ИП Бачин Роман Александрович
Должностные обязанности и достижения:
Обработка online заявок, "горячий" поиск клиентов. Продажа страховых продуктов (КАСКО, ОСАГО) Ведение переговоров с клиентами, подбор оптимального варианта страхования. Подготовка и оформление необходимых документов.
Образование
Название учебного заведения:
«Уральский государственный технический университет - УПИ имени первого Президента России Б.Н.Ельцина»
Факультет:
Государственного и муниципального управления

Сотрудники в отрасли кадры, рекрутеры в Екатеринбурге

В среднем заработная плата в отрасли кадры, рекрутеры в Екатеринбурге - 31500 рублей. . Работодатели достаточно часто рассматривают резюме соискателей в отрасли кадры, рекрутеры. Обычно прямые работодатели и кадровые агентства отдают предпочтение резюме, которые содержат наиболее полную информацию о кандидате.

Образование по специальности, опыт работы в данной сфере и дополнительные навыки всегда являются преимуществом при отборе соискателей. Помимо информации о себе и контактных данных, не забывайте указывать собственные требования к работе – минимальная заработная плата, предпочтительный график труда. Всё это позволит сэкономить время не только работодателю при отборе кандидатов, но и соискателям. Ежедневно резюме в отрасли кадры, рекрутеры на сайте StudCareer.ru просматривает сотни работодателей. Сайт создан специально для студентов, которые начинают свою карьеру, стремятся получить практические знания и набраться опыта.

Если Вы ищете сотрудников в отрасли кадры, рекрутеры, то для удобства поиска соискателей воспользуйтесь специальным фильтром, который позволит работодателям рассматривать резюме, учитывая выбранные требования к кандидатам.